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専門家チームのご紹介

採用・IT・財務・労務を個別ではなく、
相関関係として整理するための専門家が揃っています。

安藤博樹

採用・経営基盤

安藤博樹

採用だけでなく、辞める理由や現場体制まで含めて整理します。

事業内容

採用課題の整理、採用導線の見直し、定着しやすい組織づくりの支援

できること

  • 応募が来ない原因の整理
  • 採用計画と採用導線の見直し
  • 定着しない理由の可視化
  • 採用と現場運用のズレの整理
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樋口収一

IT・システム

樋口収一

システム導入の前に、業務フローと運用体制を整理します。

事業内容

業務整理、IT活用支援、システム導入前後の運用設計と定着支援

できること

  • 業務フローの可視化
  • IT導入の優先順位整理
  • 属人化の解消支援
  • 導入後の運用設計と定着支援
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藤井智道

FP・資金計画

藤井智道

採用やIT投資を、資金計画と数字の観点から整理します。

事業内容

資金計画の整理、数字の見える化、経営判断に必要な資金面の支援

できること

  • 資金計画の整理
  • 採用・IT投資の判断材料整理
  • 数字の見える化
  • 継続的な経営判断の支援
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山本裕樹

人事・労務

山本裕樹

制度と運用の両面から、働きやすく定着しやすい組織を整えます。

事業内容

人事・労務課題の整理、制度設計、定着しやすい組織づくりの支援

できること

  • 労務課題の整理
  • 制度設計の見直し
  • 定着しやすい環境整備
  • 組織運用の改善支援
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チームで貴社の課題を解決します

採用・IT・財務・労務の専門家が連携し、複合課題を総合的に支援します。
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